Резюме - ненужная бумажка или пропуск к работодателю?

Любой труд, а особенно высококвалифицированный нуждается в его представлении на рынке труда и работодателю. Овладевая зарубежным опытом, соискатели вакансий все чаще и чаще прибегают к написанию и распространению информации о себе в виде деловых писем: характеристик, резюме, рекомендательных писем. Резюме одно из самых эффективных средств саморекламы, самомаркетинга на рынке труда. Цель резюме – привлечь внимание к себе при первом же заочном знакомстве, показать свои сильные стороны, произвести благоприятное впечатление и получить приглашение на личную встречу, собеседование.

Опытный менеджер по кадрам затрачивает на первичный просмотр резюме в среднем 10 секунд. И чтобы ваш «пропуск» к работодателю не полетел в мусорную корзину, за это время менеджер должен увидеть в нем «изюминку». Поэтому если вы решили найти хорошую работу, то и готовится к этому нужно серьезно, не отмахиваясь от резюме как от ненужной бумажки. Успех для участников кадрового конкурса начинается как раз с правильно составленного резюме – кандидатуры специалистов, чья личность будет отражена в этой бумаге неподходящим способом, просто покажутся неинтересными, и до встречи с работодателем дело не дойдет. Поэтому рекрутеры всегда оказывают помощь в составлении резюме.

Консультантами агентства «Карьера» (адрес агентства «Карьера»: г. Орск, ул. Медногорская, 37, тел 250411) оказывается такая помощь даже в тех случаях, когда соискатель не связан с заказчиками «Карьеры» и устраивается на работу в какое-либо другое место.

Напомним общие требования написания резюме.

• Бумага для резюме должна быть хорошего качества, абсолютно чистой, аккуратно обрезанной.
• Ширина поля с левой стороны листа должна быть не менее 2 см. Текст печатается через полтора – два интервала, желательно избегать переноса слов.
• Язык изложения информации в любом из разделов резюме четкий, простой, исключающий двусмысленность фраз. Стиль документа должен поддерживать интерес к вашей персоне.
• Излагаемый материал должен соответствовать основным официальным документам (документы об образовании, трудовая книжка). Обращайте внимание на полноту, точность, последовательность и правдивость информации.

Жестких требований к составлению резюме не существует. Европейский (британский) стиль написания резюме предполагает включение биографических сведений о дате и месте рождения, подданстве, семейном положении, а также данных об образовании, местах работы и занимаемых должностях в прямом хронологическом порядке. Американский стандарт, получивший наибольшее распространение в нашей стране, предполагает обратный хронологический порядок описания образования и опыта работы.

Резюме могут быть краткими и подробными, но не превышающими 1-1,5 печатных страниц. Резюме большего объема составляются по просьбе работодателя, если кандидат претендует на высокие руководящие должности. Чаще составляют резюме хронологические и реже функциональные. Хронологические резюме содержат описание трудовой деятельности в прямом или обратном хронологическом порядке. Функциональные резюме описывают основные направления деятельности, наиболее важные профессиональные достижения, отвлекая при этом внимание от перерывов в работе, частой смены мест работы или работы не по специальности.

Универсальная структура развернутого резюме включает в себя следующие разделы:

• Личные сведения.
• Средства связи.
• Цель обращения.
• Образование.
• Профессиональный опыт.
• Профессиональные возможности, навыки, достижения.
• Дополнительные сведения.
• Дата составления резюме.

Не нагружайте резюме лишней справочной информацией, не относящейся к должности, на которую вы претендуете. Постарайтесь составить каркас ваших профессиональных качеств и возможностей, избегая характеристик в свой адрес, которые могут вызвать непонимание или отрицательное представление о вас. Избегайте выдвигать какие-либо требования в тексте резюме к условиям работы (уровень заработной платы, отпуск, график работы и т.д.). Об этом целесообразно говорить на собеседовании и только при условии заинтересованности со стороны работодателя в вашем приеме на работу. Один из ключевых пунктов в любом резюме – примеры достижений специалиста (опыт успешных продаж, проведенных рекламных кампаний, заключенных договоров о поставках, интегрирование проектов и т.п.)

Не допустимо описание в резюме своих внешних данных, поскольку всё достаточно индивидуально, у каждого свои приоритеты и своя шкала ценностей.

В разделе «Дополнительные сведения» представляются данные о дополнительных знаниях и навыках, имеющих отношение к работе. Не увлекайтесь чрезмерным представлением своих интересов и хобби, помните, что здесь отдан приоритет профессиональным качествам.

Свежая дата составления резюме повышает достоверность заинтересованности в данной работе.

Типичные ошибки при составлении резюме.

1. Непрезентабельный вид резюме. Резюме, составленное несколько лет назад, содержащее устаревшую информацию или перегруженное лишними подробностями (от обучения в школе до рассказов о хобби – «увлекаюсь рыбной ловлей, люблю футбол»…) и представляющее всю профессиональную деятельность, начиная с «ученика токаря» при притязаниях на вакансию начальника цеха. При составлении резюме нужно помнить, что задача состоит не в том, чтобы заполнить страницу, а в том, чтобы создать ваш новый рыночный продукт. А конечная цель этого – произвести впечатление на работодателя.
2. Слишком длинное или слишком короткое резюме. Резюме более 1,5 печатных страниц, в котором используется масса различных шрифтов, выделителей текста и других «украшений» или написанное от руки (да еще с исправлениями, зачеркиваньями) - не читабельно и не удобно для передачи, например, по факсу. Работодателя, при знакомстве с вашим резюме, интересуют только профессиональные знания, умения, навыки претендента. Все остальные подробности выясняются при личной встрече. Резюме на 1/3 страницы так же не впечатляет, выглядит куцым, информации о профессионализме соискателя не содержит.
3. Неправильно выбранная структура резюме. Чаще используется хронологическое резюме, хотя для повышения по карьерной лестнице или при желании получить более «денежную» работу рекомендуется использовать функциональный тип. Последний подчеркивает выполняемые функции, дает возможность отвлечь внимание работодателя от нежелательных моментов в профессиональной деятельности. В такой тип можно включить и пункт о зарплатных ожиданиях.
4. Не заполненный раздел «Опыт работы». Характерно для выпускников профессиональных учебных заведений. Оставлять незаполненной эту графу ни в коем случае не следует. Если человек нигде еще не работал, можно и нужно описать любой минимальный опыт, достижения во время обучения и производственной практики, общественную деятельность, участие в промо-акциях и т.п.

Резюме, составленное при участии рекрутеров, в любом случае будет выглядеть привлекательнее.

Если у вас нет опыта составления подобных документов или вам не удается представить все данные о себе компактно и лаконично, специалисты агентства "Карьера" (г. Орск, ул. Медногорская, 37, тел 250411) помогут вам не только составить, но и отредактировать ваше резюме. Консультации ведут опытные психологи – консультанты.

РЕЗЮМИНКИ

Ежедневно поступают к нам резюме, "резуме", "резумэ", "разюме", "ризуме" и т.п. Некоторые веселые цитаты замечательно поднимают настроение, поэтому мы решили собирать коллекцию "резюминок". Мы ни в коем случае не хотим обидеть соискателей, приславших или принесших нам свои резюме. Но, к сожалению, ошибки, допущенные при составлении резюме, мешают многим людям получить работу. В прессе регулярно публикуются советы "как подготовить резюме", но, похоже, эти публикации чаще читают менеджеры по персоналу, а не соискатели. Может быть, резюминки из реальных резюме помогут нашим соискателям понять, насколько важно обдумать каждую фразу, включенную в резюме. Ведь гораздо проще поучиться на чужих ошибках!

Цель (какую работу хотели бы получить некоторые соискатели):

Хочу работать дизайнером. Готова и способна к самосовершенствованию во всех направлениях жизнедеятельности в интересах профессионализма

Менеджер продажного отдела

Руководитель автомобильного или железнодорожного транспорта

Специалист по маркетингу, практик, выросший из менеджера по сбыту.

Секретарь-референт по обделке и строительству

Девушка без опыта работы и психологического образования, но с большим желанием и стремлением работать с людьми, ищет любую вакансию в подразделении менеджера по персоналу, с последующим обучением и перинятием опыта на практике

Образование (или " Мы все учились понемногу чему-нибудь и как-нибудь"):

Ушел в академический отпуск и не восстанавливался

Все современные компьютерные программы знаю на уровне уверенного пользователя (имею личный ПК)

В 1991 году поступил в Коммерческий институт, факультет менеджмент и управление производством. Смог проучиться полтора года

Образование у меня психологическое, но реально я занимаюсь менеджментом и экономикой

Опыт работы (А Вам слабо?):

Опрос всех клиентов недовольных чем-либо

Ведение переговоров, выписка счетов, завод приходных и расходных накладных в базу данных

Делал заказы по нужде отдела продаж

Отслежка платежей.

Торговал куриным яйцом

Имею опыт вождения многих видов иномарок в различных погодных и прочих условиях

Предпоследнее место работы: Частная фирма широкого профиля

Должность: владелец

Занимаемая должность – слесарь, в последствии бухгалтер

Доставка и забор груза, привлечение новых клиентов

Немного о себе любимых (или Что мы сообщаем о себе работодателю в качестве дополнительной информации):

Хобби: книги, компьютер, дети

Я владею двумя гражданствами

Дома постоянно имею компьютер

Родственников судимых за границей не имею.

Получаю удовольствие от управления движением материальных и людских ресурсов, учета и анализа продаж.

Увлекаюсь психологией, риторикой, историей, палеонтологией, немного изотерикой.

Логическое мышление не лишенное здорового авантюризма

Как некоторые соискатели владеют иностранными языками.

Языки: английский - хороший, русский и иврит на уровне родного.

Английский язык – свободно со словарем

Владею английским языком со словарем. Так же знаю немецкий.

Печатаю вслепую по английский

С уважением,
ООО «Агентство «Карьера»»